Overgangsmaatregel

Vanwege overheidsmaatregelen is de prepensioenregeling gestopt. Een bepaalde groep werknemers komt in aanmerking voor een overgangsmaatregel: een compensatie voor het wegvallen van dit prepensioen. Hierdoor blijft het mogelijk om vóór uw 65ste te stoppen met werken.

Voorwaarden overgangsmaatregel

U hebt recht op compensatie als u:

• ná 1950 en vóór 1975 geboren bent
• én zowel op 31 december 2000 als op 1 januari 2001 deelnam aan de Pensioenregeling Wonen
• én tot en met 31 december 2005 onafgebroken deelnemer was
  

Hoogte

Van 2001 tot en met 2005 hebt u, als u aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Wonen deelnam, prepensioen opgebouwd. Omdat in de Pensioenregeling Wonen 2006 geen opbouw aan prepensioen meer plaatsvindt, ontvangt u een compensatie voor dit gemis aan opbouw. De hoogte van uw compensatie hangt af van uw fiscale ruimte; dit is het verschil in wat u hebt opgebouwd aan pensioen en wat fiscaal opgebouwd zou mogen worden. De hoogte verschilt per deelnemer en is bijvoorbeeld afhankelijk van uw leeftijd en de hoogte van uw salaris.

Mogelijkheden extra pensioen

Door de compensatie en de verhoogde pensioenopbouw in de Pensioenregeling Wonen 2006 beschikt u over extra pensioen. Met dit extra pensioen hebt u twee mogelijkheden:

• een extra hoge pensioenuitkering ontvangen vanaf uw 65ste
• uw pensioen eerder in laten gaan, ofwel eerder stoppen met werken dan uw 65ste       

Let op:

• deze compensatie stellen we beschikbaar in 2021. Als u vóór 2021 met pensioen gaat, ontvangt u de compensatie direct bij uw pensionering 
• de compensatie kennen we alleen toe als u tot 1 januari 2021 (of tot uw pensioen) onafgebroken deelnemer bent aan het Pensioenfonds Wonen
• bij voortijdige dienstverlating, overlijden of ontslag vervalt uw recht op compensatie         

In bepaalde situaties is de overgangsmaatregel niet of gedeeltelijk van toepassing. Meer hierover leest u in de Vrijwaringsclausule.