Veelgestelde vragen over het pensioenoverzicht
1. Hoe vaak ontvang ik een pensioenoverzicht?
U ontvangt jaarlijks een pensioenoverzicht. Wanneer u niet meer werkzaam bent in de wonenbranche, ontvangt u eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht.
2. Ik heb geen pensioenoverzicht ontvangen of ben het kwijtgeraakt. Hoe kom ik aan mijn pensioenoverzicht?
U krijgt normaal gesproken een pensioenoverzicht toegestuurd na afloop van een jaar dat u in de wonenbranche werkte. Het pensioenoverzicht wordt dan in de loop van het jaar daarna naar uw postadres gestuurd. U kunt het pensioenoverzicht ook downloaden van deze website. Daarvoor kunt u inloggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord.
3. Op welke gegevens is het pensioenoverzicht gebaseerd?
Het pensioenoverzicht dat u dit jaar krijgt, is gebaseerd op de loongegevens van het jaar daarvoor. Het laat uw pensioensituatie zien zoals die was op 31 december van vorig jaar.
4. Wat is de 'referentiecode'?
De referentiecode is het kenmerk waaronder u bij het pensioenfonds geregistreerd bent. Dit wordt ook wel het relatienummer, kenmerk of polisnummer genoemd.
5. Wat is het deeltijdpercentage?
Het deeltijdpercentage geeft aan hoeveel u werkt in verhouding tot een volledig dienstverband. Een voorbeeld: iemand werkt 20 uur per week. Een volledig dienstverband is 40 uur. Dan is het deeltijdpercentage 50%. Als u fulltime werkt, staat op het UPO een deeltijdpercentage van 100%.
6. Wat is de franchise?
De franchise is het deel van het salaris waarover geen ouderdomspensioen wordt opgebouwd. Dat is namelijk niet nodig. Als u 65 jaar wordt, krijgt u van de overheid een AOW-uitkering. Uw pensioen komt daar bovenop. De franchise is dus eigenlijk het deel van uw loon waarvoor de AOW al in een pensioen voorziet. U en uw werkgever hoeven over dit deel van uw salaris ook geen pensioenpremie te betalen.
7. Wat is het opbouwpercentage?
Het opbouwpercentage is het percentage van uw pensioengrondslag dat u per jaar aan pensioen opbouwt. Uw pensioengrondslag is uw pensioengevend salaris min de franchise.
8. Wat is het verschil tussen pensioengevend salaris en pensioengrondslag?
Het pensioengevend salaris is uw bruto jaarinkomen plus toeslagen, overwerk, dertiende maand en vakantiegeld. Er is wel een maximum pensioengevend salaris, dat vindt u bij Premies.
De pensioengrondslag is uw pensioengevend salaris min de franchise. De pensioengrondslag is het deel van uw salaris waarover u pensioen opbouwt en premie betaalt.
9. Ik had vorig jaar verschillende werkgevers. Waarom wordt op het pensioenoverzicht maar één werkgever vermeld?
Op het pensioenoverzicht vindt u altijd alleen de laatste werkgever waar u vorig jaar werkte.
10. Bij ‘begin pensioenopbouw’ staat een verkeerde datum. Hoe kan dit?
Als de rechtsvorm van het bedrijf waar u werkt is gewijzigd, of als er sprake was van een fusie of overname, dan wordt de datum van de nieuwe situatie genoemd bij ‘begin pensioenopbouw’. Dit heeft geen invloed op uw opgebouwde rechten.
11. Ik heb een waardeoverdracht laten uitvoeren. Ik zie deze bedragen niet terug op het pensioenoverzicht. Klopt dat?
Het deel van uw pensioen dat u door waardeoverdracht erbij hebt gekregen, staat niet apart op het pensioenoverzicht. Als de waardeoverdracht voor 31 december van vorig jaar is afgehandeld, is het verwerkt in de pensioenbedragen op het pensioenoverzicht van dit jaar. U hebt daarover dan ook een aparte brief ontvangen.
12. Wat is het te bereiken pensioen?
Als u door blijft werken met hetzelfde salaris, dan is het te bereiken pensioen het pensioen dat u kunt verwachten bij 65 jaar. Als er iets verandert in uw situatie, kan het te bereiken pensioen veranderen. Bijvoorbeeld als u minder gaat verdienen.
13. Is na een scheiding het verevende pensioen terug te zien op het pensioenoverzicht?
Als u na een scheiding een deel van uw ouderdomspensioen hebt verdeeld (verevend), ziet u het verevende pensioen niet terug op het pensioenoverzicht. Het pensioen dat aan uw ex-partner toekomt, is afgehaald van uw ouderdomspensioen. Het bedrag voor uw ex-partner ziet u niet op uw pensioenoverzicht.
14. Wat is de pensioenaangroei (A-factor)?
De pensioenaangroei is het bedrag waarmee uw pensioen in het afgelopen jaar is toegenomen. Die jaarlijkse stijging noemen we de A-factor. De A-factor is soms nodig voor de belastingaangifte. En als u belastingaangifte over het vorige jaar (2010) doet, gebruikt u de A-factor over het jaar daarvoor (2009).
15. De getoonde bedragen op Mijnpensioenoverzicht.nl komen niet overeen met mijn pensioenoverzicht. Klopt dat?
Het is mogelijk dat uw meest recente gegevens nog niet zijn verwerkt op Mijnpensioenoverzicht.nl. U kunt uitgaan van uw gegevens op uw uniform pensioenoverzicht van dit jaar. Uw nieuwe gegevens zullen zo snel mogelijk ook beschikbaar worden op Mijnpensioenoverzicht.nl.
16. Ik heb twee pensioenoverzichten ontvangen over hetzelfde jaar. Hoe kan dat?
Het kan zijn dat u deelnemer bent aan twee bedrijfstakpensioenfondsen, die door Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. geadministreerd worden. De naam van het pensioenfonds staat aangegeven onder het logo op de voorkant van uw pensioenoverzicht.
17. Mijn te bereiken ouderdomspensioen was op het vorige pensioenoverzicht hoger dan op het pensioenoverzicht dat ik nu heb gekregen. Hoe kan dat?
Het te bereiken ouderdomspensioen op het vorige pensioenoverzicht is gebaseerd op uw loon van dat jaar. Het kan zijn dat uw loon ten opzichte van dat jaar nu lager is. Of dat uw werkgever wijzigingen heeft doorgegeven die met uw loon te maken hebben, bijvoorbeeld als het aantal uren dat u werkte minder is geworden. Het te bereiken bedrag aan ouderdomspensioen is een geschatte doorberekening om u een beeld te geven van het bedrag dat u ongeveer gaat ontvangen als u 65 jaar bent. Hierbij gaan wij ervan uit dat uw situatie niet verandert. U kunt hier geen rechten aan ontlenen.
18. Ik ben gemoedsbezwaard. Krijg ik ook een pensioenoverzicht?
Nee, u ontvangt jaarlijks een spaarbericht.