Vrijwillige voortzetting

Deelname aan deze pensioenregeling kan om verschillende redenen worden beëindigd. Een werknemer kan de pensioenopbouw bij het pensioenfonds tijdelijk vrijwillig voortzetten. Daarmee wordt voorkomen dat er een gat ontstaat in de pensioenopbouw. De werknemer houdt daarmee ook recht op voorzieningen die alleen voor deelnemers aan deze pensioenregeling gelden.

Voorwaarden

Bij vrijwillige voortzetting gelden de volgende voorwaarden:

vrijwillige voortzetting is alleen mogelijk als de werknemer ten minste drie jaar aan het pensioenfonds heeft deelgenomen
vrijwillige voorzetting mag alleen als de werknemer op dat moment niet deelneemt aan een andere pensioenregeling
de pensioenopbouw kan maximaal drie jaar vrijwillig worden voortgezet
de pensioenregeling wordt voortgezet volgens de regeling zoals die tijdens de deelname van toepassing was
vrijwillige voortzetting mag tot 59-jarige leeftijd, behalve als de dienstbetrekking is beëindigd vanwege medische redenen

Gedeeltelijke vrijwillige voortzetting

In bepaalde situaties kan de pensioenopbouw ook gedeeltelijk vrijwillig worden voortgezet. Een werknemer die minder gaat verdienen, bouwt ook minder pensioen op. Het pensioen is immers gebaseerd op het inkomen. Om de opbouw van het ouderdomspensioen en partnerpensioen op hetzelfde peil te houden, kan een gedeelte vrijwillig worden voortgezet. Dit kan alleen als de werknemer:

gedeeltelijk werkloos wordt
gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt
bijzonder verlof opneemt (bijvoorbeeld ouderschapsverlof of levensloopverlof)

Premie

De pensioenpremie wordt normaal gesproken door werkgever en werknemer betaald. Bij vrijwillige voortzetting is de premie volledig voor rekening van de werknemer. De premie wordt berekend over het bruto loon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen (loon Wfsv), dus het loon inclusief toeslagen, overwerk en dertiendemaanduitkering, behalve als anders is aangegeven.

De premie kan als negatief loon worden opgenomen in de aangifte inkomstenbelasting van het jaar van betaling.

Aanvragen

Vrijwillige voortzetting moet binnen negen maanden na beëindiging van het dienstverband worden aangevraagd. Op basis van de aanvraag ontvangt de werknemer een offerte met daarin alle voorwaarden.

Beëindigen

Vrijwillige voortzetting kan alleen met een aangetekende brief worden beëindigd. Daarbij geldt een opzegtermijn van drie maanden. De pensioenrechten die zijn opgebouwd, kunnen dan eventueel worden overgedragen naar een ander pensioenfonds.